Inlägg

Publicerat

Skrivtips – Beskriv ”skratt”

Skrivtips – Beskriv ”skratt”

Hur kan du använda verbet ”skratt”?

Skratta: att skratta inombords eller tyst; att göra ett kontinuerligt mjukt ljud som liknar undertryckt glädje.

”Skratt” ger dig ett par av elementen:

  1. Ett skratt är tyst (volym),
  2. kontinuerligt (varaktighet),
  3. milt (ljud eller kvalitet),
  4. liknar glädje (sammanhang eller situation).

Din karaktär kan även skratta på ett förtäckt eller undertryckt sätt. Vad är skillnaden?

Det kan vara sammanhang eller situation, kvalitet och tonhöjd. Ett skratt kan vara neutralt såväl som positivt, kan vara knutet till humor, kan vara strupigt (placerat i bakre delen av munnen, upptill i halsen) och lågfrekvent. Denna typ av skratt har en svagt negativ klang, uppstår i situationer när skratt egentligen är olämpligt, är nasalt och frontalt (involverar den hårda gommen eller tänderna och näsan) och högre tonhöjd än ett skratt.

Fniss: Ett skratt kan inkludera tanken på nöjen. Det kan involvera hån, förakt eller sarkasm och en känsla av överlägsenhet. Karaktären kanske drar på axlarna av fnisset, men motparten kommer att bli förolämpad.

Ett skratt kan uppstå när karaktären är road eller nöjd. Det kan vara mindre återhållsamt än ett skratt eller fniss men mer dämpat. Som ”ett frustande skratt.”

Det kan vara en bullrig, hög skrattsalva. Fungerar på en extrovert karaktär. Ett skratt som stiger upp från magen (magskratt).

Ett nervöst, undertryckt skratt är oftast tyst, återhållsamt och kontrollerat. Människor fnissar i formella situationer, publiken fnissar under en konsert. (De nervösa är säkra på om det är okej att skratta.)

Ett hårt, skarpt skratt, typ ett kacklande, frammanar bilden av kycklingar eller höns. Det skarpa brustna ljudet eller gråten som är karakteristiskt för en höna efter värpning. Det påminner förmodligen också om skratt från häxor, tjurar och män. Detta antyder glädje över en annans kommande olycka, troligen orsakad av ”kacklaren”. Ett annat sätt att beskriva är högt, gällt och illvilligt. Det åtföljs ofta av överdrivna rörelser.

Vrålskrattet är högt och understryker skrattets spontana och okontrollerbara natur. Oavsett orsaken hittar personen något roligt eller underhållande. För det mesta är klangen positiv, och situationen är informell och avslappnad, vilket spelar in i idén om bristande återhållsamhet. Triggern är ofta något överraskande.

I en publik finns olika typer av människor knutna till deras olika skratt:

  1. Sympati-skrattaren
    En person som skrattar för att vara snäll men egentligen inte tycker att det som hänt är roligt.
  2. Han som inte förstår-skrattaren
    Lägg märke till hans fysiska kroppsrörelser.
  3. Upprepar-skrattaren
    En person som upprepar det roliga, om och om igen.
  4. Den retliga-skrattaren
    Ofta någon som vill ha uppmärksamheten själv och inte vill släppa den ifrån sig.
  5. Den korrekta skrattaren
    Skrattar lite lagom men kan efter en stund överdriva.
  6. Den hysteriska skrattaren
    Ibland kan skrattet övergå till något gällt och till och med bli hysteriskt.

Håller du med om ovanstående distinktioner? Skulle du använda andra ord för skratten? Har du några exempel att dela med dig av från ditt skrivande?

Lycka till!

Monica

Publicerat

Översätt med hjälp av AI

Översätt med hjälp av AI

Jag vet inte hur många av er som har försökt sig på att översätta era texter till engelska men om någon vill testa så delar jag gärna med mig av hur jag gör. Jag använder mig av ChatGPT och innan jag delger den min svenska text guidar jag den lite. Här är några exempel:

  1. Prompt:
    ”Översätt denna roman/text från svenska till engelska samtidigt som författarens ursprungliga ton, stil och kreativitet bevaras.”
  2. Prompt:
    ”Behåll den litterära stilen och språkbruket i denna roman/text samtidigt som du översätter från svenska till engelska.”
  3. Prompt:
    ”Tänk på berättelsens sammanhang och flöde när du översätter denna roman/text från svenska till engelska.”
  4. Prompt:
    ”Granska och förfina översättningen för att säkerställa att den korrekt representerar den svenska originaltexten och upprätthåller författarens kreativa vision.”

Givetvis är har jag även instruerat AI om min författarröst. Det är oftast mina egna texter som jag översätter.

Lycka till!

Monica

 

 

Publicerat

De utvalda av Helena Kubicek Boye – recension

De utvalda av Helena Kubicek Boye – recension

Format: Ljudbok

Inläsare: Jessica Liedberg

Serie: Profileraren (del 1)

Utgivningsdatum: 2023-12-07

Förlag: Norstedts

ISBN: 9789113117317

Recensionsex: Nej

Typ av bok: Deckare

Hur fångade inledningen mig: Rörig inledningsvis med många karaktärer att hålla reda på. Dessa blev sedan bekanta med mig och jag fångades.

Uppläsare: Svårt för rösten men ökade hastigheten och då blev det bättre.

VILKEN är själva handlingen: Se informationen nedan från nätet.

Intrigerna: Dramatiska.

Miljöbeskrivningarna: Bra. Älskar bilderna av Malmö som är min födelsestad.

Dialogerna: Driver handlingen framåt.

Gestaltningen: Mycket bra.

Baksidestexten – tagen från nätet

”En välkänd malmöprofil hittas mördad i hissen i ett nybyggt lägenhetshus i kvarteret Dockan. Han har ett märkligt brännsår över munnen. Martin ”Gulte” Guldström och hans nya kollega Truls Reimer, som blivit tillfälligt förflyttad från Stockholm på grund av sexuella trakasserier, blir tilldelade fallet. Men det som först framstår som ett granngräl som gått överstyr visar sig vara något ännu större när ytterligare ett offer påträffas.

Kattis Olsson har lagt alla drömmar om polisarbetet på hyllan. Rollen som profilerare passade henne, men det tog för mycket tid och var en av anledningarna till att äktenskapet slutade i skilsmässa. Nu försöker hon jonglera livet som ensamstående mamma med arbetet som psykolog. När hon blir tillfrågad om hon vill hoppa in och hjälpa polisen med att ringa in gärningspersonen som bränner män i Malmö, kan hon inte motstå erbjudandet. Men specialgruppen för udda brott inom Malmöpolisen är inte vad den en gång var nu när stockholmaren Truls Reimer har tagit befälet. Ganska snart inser Kattis att hon behöver köra en parallell utredning utan att informera sin nye chef. Ett beslut som kan få en katastrofal utgång om det visar sig vara fel …”

Mest positivt

Välskriven roman. Har läst många av Helena Kubicek Boyes tidigare romaner och gillar dem verkligen. Denna serie var ny och jag kommer definitivt att fortsätta lyssna på kommande två böcker i serien. Gillar att karaktärerna är olika individer och att jag avskyr några och gillar andra.

Minst positivt

Tyvärr var titeln inte unik. Det finns även en annan bok i annan genre med samma namn.

Synd att inledningen var rörig med många karaktärer att hålla reda på. Men det löste sig efter hand.

Uppläsaren pausar på fel ställen och har en ganska monoton röst. Jag fixade det genom att öka uppspelningshastigheten och då blev det bättre.

Några valda texter ur boken

Som jag brukar, för att du ska få en uppfattning om författarrösten, brukar jag dela utvalda texter ur boken. Dock inte när det är en ljudbok.

Summering

Jag ger den här 4 av 5 pennor baserat på den lite röriga inledningen och tråkiga uppläsaren. Rekommenderas varmt!

Vid pennan

Monica

 

Publicerat

Fredagsfräckis – Den gamle mannen

Fredagsfräckis – Den gamle mannen

En gammal man i åttioårsåldern kämpar för att komma upp ur soffan.

Han går ut i hallen och kränger på sig ytterrocken. Hans fru frågar nyfiket:
― Vart ska du gå?
― Jag ska till doktorn.
― Va, är du sjuk?
― Nej, jag ska skaffa mig sådana där Viagratabletter.

Genast börjar hans hustru arbeta sig upp ur gungstolen och även hon sätter på sig kappan.
― Vart ska du, undrar mannen.
― Jag ska till läkaren, jag med.
― Varför då?
― Jo, om du ska börja använda den där gamla rostiga saken så måste jag få en stelkrampsspruta …

Trevlig dag!

Monica

Publicerat

Utforska dina kreativa idéer

Utforska dina kreativa idéer

Dags att finslipa dina skrivarkunskaper och kreativa idéer?

Här är 30 tips:

  1. Vad ser du mest fram emot gällande ditt skrivande och varför?
  2. Skapa en akrostisk dikt med bokstäverna från helgdag under sommaren/hösten (exempelvis midsommardagen). Utmaning: se till att ordet du använder för varje bokstav är något i naturen eller beskriver fotboll eller sommar-/höstväder).
    Vad är akrostikon?
    Akrostikon (från grekiska ακρόστιχον, akróstichon) eller namndikt är en dikt där begynnelsebokstäverna (mer sällan slutbokstäverna) i varje rad tillsammans bildar ett ord eller en mening. Akrostikon förekom redan i antiken och var på modet i Sverige under 1600-talet. Ett akrostikon är till formen som ett enkelt korsord, och benämningen används också för korsord som endast har ett lodrätt lösningsord.
  3. Skriv om dina favorithelgstraditioner under sommaren och hösten. Om du inte har några traditioner, skapa dina egna, seriösa eller fåniga. Beskriv vilka aktiviteter, mat och människor du skulle bjuda in till ditt firande.
  4. Juli/augusti är en perfekt tid att börja göra plats för ny text och nya saker i hemmet. (Själv skriver jag romaner i november.) Om du kunde rensa ut ett område i ditt hem eller liv, vad skulle det vara och varför?
  5. Vilket är ditt favoritminne från sommar/höst? En fest? En resa?
  6. Skriv en hyllningsdikt till sommaren eller hösten och lista allt du älskar med den.
  7. Om du kunde fylla en ryggsäck med saker för att ta dig igenom sommar/höst, vad skulle du lägga till?
    Beskriv innehållet och varför du behöver varje föremål.
  8. Skriv om en person i ditt liv som du är tacksam över att ha lärt känna.
  9. Skapa en scen med en karaktär som snubblar in i ditt favoritevenemang för första gången (oavsett om det gäller en middag, en fotbollsmatch, en teaterföreställning, en parad eller något annat evenemang).
  10. Du upptäcker en magisk penna som ger dina teckningar liv för bara en dag. Vad ritar du och vilka äventyr utspelar sig när dina skapelser kommer till liv?
  11. Skriv en middagsscen som överdriver karaktärsdragen hos varje person vid bordet.
  12. Skapa en inställning som fångar en perfekt dag (eller alternativt en mindre perfekt miljö).
  13. Övertyga någon som hatar din favoritdessert, att prova den.
  14. Skriv en kort äventyrshistoria om en kräfta som besöker din hemstad.
  15. Skapa en ny typ av smörgås och beskriv allt som kring den.
  16. Hösten är tiden då en grupp vänner samlas i en cirkel för att dela berättelser runt en brasa. Vilka berättelser berättas och innehåller de några dolda sanningar?
  17. Under hösten kommer den årliga festivalen, där fåglar från olika länder samlas. Utforska de unika berättelserna om dessa varelser och vilken inverkan de har på din stad.
  18. Föreställ dig att en fågelskrämma kommer till liv när alla skördar har skördats. Vilket äventyr ska han ut på?
  19. Hösten ger en känsla av reflektion. Skriv om något du nyligen har lärt dig och hur det bidrar till din personliga tillväxt.
  20. Föreställ dig att en av de äldsta karaktärerna på din fest släpper en hemlighet som hen har behållit i flera år. Vad är det och hur reagerar alla?
  21. Utforska konceptet att sakta ner i höst. Vilka aktiviteter eller vanor kan du ta till dig för att njuta av nuet?
  22. Skriv om förändringarna i naturen omkring dig under hösten.
  23. Skapa en karaktär som upptäcker en dold väg som bara kan ses när löven börjar falla varje år. Vart leder det?
  24. Beskriv höstens sinnesupplevelser – dofterna, ljuden och sevärdheterna som gör denna unik. Hur bidrar dessa element till ditt allmänna humör?
  25. Skriv om en karaktär som gjorde en ambitiös lista med resolutioner i januari, och som har åtagit sig att göra dem alla hösten.
  26. Din favoritfisk har en hemlig talang. Vilken är det och hur överraskar det alla under kräftfirandet?
  27. Föreställ dig att du kan ta en tidsmaskin tillbaka till en favorit-händelse. Vilket år skulle det vara och varför? Skriv om det.
  28. Skapa en plats som heter ”Höst-caféet.” Beskriv det och vad det erbjuder.
  29. När det första snöfallet täcker en stad upptäcker invånarna mystiska fotspår som leder till ett gammalt träd. Vad händer härnäst?
  30. Skriv ett brev till ditt framtida jag och beskriv dina ambitioner och avsikter för det kommande året. Vilka steg kan du ta under hösten för att skapa förutsättningar för framgång?

Stort lycka till med skrivandet och kreativiteten!

Monica

 

Publicerat

100 tips för att lyckas med sociala medier

100 tips för att lyckas med sociala medier

Här får du en av mina kompletta listor för att lyckas med sociala medier:

  1. Lägg till en professionell profilbild
  2. Ändra rubriken på din personliga sida
  3. Besök profiler för din målgrupp
  4. Bevaka dina inlägg (och kommentarer)
  5. Använd avancerad sökning för att hitta grupper och personer
  6. Checka dina sekretessinställningar – min rekommendation är 2-stegscertifiering
  7. Skräddarsy dina meddelanden och inbjudningar
  8. Skapa minst en ny kontakt per dag
  9. Publicera inlägg regelbundet
  10. Publicera inlägg i flertalet grupper
  11. Gå med i många nya grupper
  12. Be om rekommendationer på LinkedIn
  13. Skapa Calls to Action (dvs knappar för att läsaren kan nå vissa saker och dig)
  14. Länka till din webbsida
  15. Följ upp kontakten med nya kontakter
  16. Kommentera alla intressanta inlägg
  17. Använd schemaläggning för dina inlägg
  18. Tilldela unika värden i dina länkar
  19. Knyt kontakter med personer utanför ditt nätverk
  20. Dela med dig av användbara länkar
  21. Undvik reklam!
  22. Sälj inte!
  23. Ge dina kunder information som de kan ha nytta av
  24. Gratulera dina kontakter på födelsedagar och till nya tjänster
  25. Skriv personliga saker till nya kontakter
  26. Lägg in påminnelser för att följa upp nya kontakter
  27. Följ inflytelserika personer inom din bransch
  28. Använd verktyg för omvärldsbevakning
  29. Blogga kontinuerligt (jag bloggar fem dagar per vecka)
  30. Kommentera personers och företags uppdateringar
  31. Lägg till din signatur i personliga meddelanden
  32. Skapa profil på olika språk om du riktar dig till andra länder
  33. Exportera eventuellt dina kontakter
  34. Lägg upp kontakterna i din Kontaktlista och bygg på
  35. Lägg in länkar och filer i din presentation och dina inlägg
  36. Ge andra positiv återkoppling
  37. Be dina kunder intyga din kompetens och dela den med andra
  38. Optimera och uppdatera ständigt din profil
  39. Återkoppla alltid artigt till alla de som kommenterar dina inlägg
  40. Bjud in personer som du känner till andra grupper såväl som till dina egna sociala nätverk
  41. Uppdatera alltid din e-postsignatur, även i speciella högtider
  42. Publicera värdefulla inlägg
  43. Håll dig på en professionell nivå, gärna personlig men aldrig privat
  44. Mobilanpassa din webbsida
  45. Ladda ner appar för dina sociala verktyg till mobilen
  46. Lägg upp dina presentationer i sociala medier
  47. Håll noga kontroll på dina konversationer
  48. Följ upp vad som skrivs på dina kontakters sidor
  49. Ta bort alla digitala aviseringar från sociala medier och följ upp dem dagligen i stället
  50. Uppdatera din webbläsare, eventuellt ha tillgång till flera olika
  51. Lägg in nya kontakter baserade på vilka du har i din digitala mobillista – oavsett vilket mailprogram du använder
  52. Lägg till följare varje dag
  53. Sök information om visst ämne
  54. Håll kontakt med tidigare kunder och gamla vänner/skolkamrater
  55. Skapa en presentation av din profil och jämför att den är likartad i samtliga sociala medier
  56. Installera olika AI-verktyg och använd dem dagligen
  57. Skapa en företagssida
  58. Skriv till potentiella kunder
  59. Checka att din profil är mobilanpassad i samtliga sociala medier
  60. Gilla, kommentera och dela innehåll varje dag
  61. Spara ner nya kontakter i din kontaktlista
  62. Publicera blogginlägg från din webbsida i sociala medier
  63. Hänvisa till dina utvalda profiler på visitkortet
  64. Dela ständigt med dig av din kunskap
  65. Skapa kontakter med potentiella arbetsgivare/företag/förlag
  66. Skapa kontakt med rekryterare (om du är arbetsför)
  67. Lägg till nyckelord
  68. Lägg in bakgrundsbilder i dina medier (använd Canva för att framställa dessa)
  69. Checka andra personers kontakter
  70. Dela företagsinformation i sociala medier (nyheter etc)
  71. Lägg in din webbadress i samtliga profiler
  72. Uppdatera ständigt dina konton med nya bilder och information
  73. Spara ner dina profiler som ett CV
  74. Hantera alla kontaktansökningar (antingen genom att avslå eller godkänna)
  75. Säkerställ att dina webbsidor nås via sökverktyg i Google etc
  76. Dela med dig av tips och råd
  77. Använd alltid bilder i inlägg
  78. Sök efter profiler – använd Googles sökverktyg
  79. Testa att lägga upp filmer som inlägg (kanske genom att använda YouTube)
  80. Följ intressanta personer utanför ditt nätverk
  81. Skapa spännande grupper och rikta mot dina målgrupper (exempelvis har jag Skrivar-sporren på Facebook för de som vill ha skrivartips)
  82. Välj säkert e-postkonto (Gmail är dessvärre inte säkert)
  83. Använd Hjälp i samtliga program för att lära mer
  84. Publicera och tvärsnittsdela inlägg vidare i andra grupper
  85. Anpassa nyhetsflödet till din målgrupp
  86. Slå av och på din rankning
  87. Öka spridningen av dina inlägg
  88. Följ officiella bloggar inom ditt område
  89. Lär dig mer om Social Selling
  90. Lär dig hur B2B kan användas inom sociala medier
  91. Uppdatera ständigt ditt CV och se till att utveckla dig konstant genom kurser
  92. Mät kvaliteten på dina inlägg och bloggar
  93. Spara intressanta artiklar och dela vidare
  94. Följ bloggar som handlar om sociala medier
  95. Be dina kontakter om hjälp
  96. Hitta dagligen nya kontakter
  97. Stäng av onödiga kommentarer
  98. Lägg till nya kontakter varje dag
  99. Prenumerera på spännande bloggar
  100. Skapa kontakt med mig!

Lycka till!

Monica

Publicerat

Tips som tar dig till nästa nivå på LinkedIn

Tips som tar dig till nästa nivå på LinkedIn

Bygg upp ditt personliga varumärke på LinkedIn. Det är ett bra sätt för dig att öka din aktivitet och synlighet.

Det finns grupper för de flesta intresseområde och ämne. Välj ut ett fåtal relevanta grupper till att börja med.

Det absolut viktigaste innan du blir aktiv är att du har en uppdaterad och komplett ifylld profil, som jag skrev om i föregående LinkedIn-inlägg.

Skapa en profil som sticker ut

Här får du några bra tips på hur du skapar en profil som syns.

  • Se till att ha ett proffsigt foto
  • Tänk på rubriken
  • Skapa en summering
  • Visa upp dina erfarenheter
  • Skapa rekommendationer med hjälp av dina kunder

Ha noga koll på din gruppaktivitet

När du är aktiv i flera grupper blir det svårt att ha koll på vad du har delat med dig. Välj sök för att hitta möjligheter att sortera inläggen i grupperna. Du kan välja att sortera efter senaste aktivitet, administratörens val, diskussioner du startat, diskussioner du följer och inlägg som inväntar på godkännande.

Är du medlem och aktiv i många grupper skapa ett excel-formulär där du antecknar vilken aktivitet du har gjort i vilken grupp.

Ta kontakt med gruppmedlemmar

Ta reda på mer information om gruppen och dess medlemmar. Kika på statistiken för att skapa dig en bild om hur aktiviteterna i gruppen är, var medlemmarna finns och vilken yrkesroll. Då ser du om det är rätt grupp för dig!

Att lyckas i grupper

För att lyckas i grupper behöver du tänka på följande:

  1. Gå endast med i relevanta grupper
  2. Var aktiv
  3. Starta diskussioner
  4. Etablera dig som expert

Du ser dina förstahandskontakter och kan även leta upp dina andrahandskontakter.
Skicka meddelande till dina kontakter. Skapa framtid med dem, gärna i form av möten.

Hitta personer utanför ditt nätverk

Genom att göra sökningar, exempelvis söka ”författare” eller ”förlag” (för dig som är skribent/författare), kan du komma åt fler intressanta personer. Du kan även söka på städer, företaget, ämne osv.

Toppdeltagare i gruppen

Genom att du är aktiv i gruppen, med kommentarer och relevanta inlägg, kan du bli toppdeltagare. På så sätt ökar du intresset för dig som person och flera personer går in och kikar på din profil. Genom aktiviteterna kan du bygga ditt personliga varumärke som kunnig och engagerad i ämnet.

Lycka till!

Monica

 

Publicerat

Sardonicus fyra visioner av Tony Fischier – recension

Sardonicus fyra visioner av Tony Fischier – recension

Format: Ljudbok

Inläsare: Jonas Malmsjö

Serie: Niklas Ragnvik (del 6)

Utgivningsdatum: 2025-04-07

Förlag: Lind & Co Förlag

ISBN: 9789189809673

Recensionsex: Nej

Typ av bok: Deckare

Hur fångade inledningen mig: Rörig inledningsvis med många karaktärer att hålla reda på. Dessa blev sedan bekanta med mig och jag fångades.

Uppläsare: Svårt för rösten men ökade hastigheten och då blev det bättre.

VILKEN är själva handlingen: Se informationen nedan från nätet.

Intrigerna: Dramatiska.

Miljöbeskrivningarna: Bra. Älskar bilderna av Malmö som är min födelsestad.

Dialogerna: Driver handlingen framåt.

Gestaltningen: Mycket bra.

Baksidestexten – tagen från nätet

”En chockad bilist ringer 112 efter att ha sett en man hoppa från Älvsborgsbron. När räddningstjänsten kommer till platsen drar de upp ett lik ur Göta Älv, men det är inte den man som sågs hoppa från bron. Liket som hittas i älven visar sig vara en av Sveriges rikaste män, den tillbakadragne oljemagnaten Jens Thymata, och han har blivit mördad. Niklas Ragnvik och hans kollegor börjar utreda fallet och gräver i mordoffrets liv. De finner bland annat att han var i färd med att köpa ett serieförlag på fallrepet. Det, och att Thymata ägde en värdefull seriesamling, väcker Ragnviks intresse. Men kanske bör utredningen snarare rikta in sig på de miljöaktivister som utsatt Jens Thymata för hård kritik, och även hot, för sin handel med fossila bränslen? Privatdetektiven Maxine Adlercrantz, som även är Ragnviks sambo, hamnar mitt i ett klassiskt triangeldrama när hon utreder en misstänkt otrohetsaffär. Ett standarduppdrag för henne, men den här gången slår utredningen våldsamt tillbaka mot henne själv…”

 

Mest positivt

Välskriven roman. Sardonicus fyra visioner är den sjätte delen i serien om kriminalkommissarie Niklas Ragnvik vid Göteborgspolisen. Tyvärr har jag inte läst de första delarna.

Suveränt att titeln var unik. Kan inte blandas ihop med andra böcker.

Ökade uppspelningshastigheten och då blev den mer spännande för mig.

Minst positivt

Lite förutsägbart slut men ändå med en knorr som jag minst anade.

Några valda texter ur boken

Som jag brukar, för att du ska få en uppfattning om författarrösten, brukar jag dela utvalda texter ur boken. Dock inte när det är en ljudbok.

Summering

Jag ger den här 4 av 5 pennor baserat på den lite röriga inledningen och tråkiga uppläsaren. Rekommenderas!

Vid pennan

Monica

 

Publicerat

Veckans historia – Nunnan och soldaten

Veckans historia – Nunnan och soldaten

En soldat rusar fram till nunnan. Med andan i halsen ropar han:

― Snälla, får jag gömma mig under er kjol? Jag förklarar mer senare.

Den vänliga nunnan går med på hans önskan och låter honom krypa in under kjolen.

Strax därefter kommer militärpolisen springande. De stannar framför nunnan.

― Syster, har du sett någon soldat springa förbi här? säger en av poliserna.

― Nej, inte idag, mina herrar. Gud välsigne er!

Polisen rusar vidare och soldaten kryper fram ur gömstället. Han reser sig upp och ger nunnan ett brett leende.

― Jag kan inte tacka er tillräckligt mycket, syster. Du förstår, jag vill verkligen inte åka ut och kriga.

― Jag förstår fullständigt, svarar nunnan.

Soldaten funderar en stund, tar mod till sig och säger:

―Jag hoppas att jag inte är ohyfsad, syster, men ni har verkligen ett par fantastiska ben.

Nunnan nickar och svarar:

― Tack, men om du tittat lite högre upp hade du även sett ett par fantastiska pungkulor. Jag vill nämligen inte heller åka iväg och kriga.

 

Trevlig dag!

Monica

Publicerat

Administrationen har tagit över ledarskapet

Administrationen har tagit över ledarskapet

Tyvärr innebär digitaliseringen inte minskad administrationsbörda för chefer. De verkar i stället lägga mer tid på administration än tidigare på bekostnad av långsiktiga strategier, reflektionstid och ledarskapet.

Under mina år som coach för VDs i olika organisationer, kan jag bara instämma. Dokumenterandet i IT-­systemen upptog en stor del av chefernas tid. När jag analyserade cheferna med hjälp av en tydlig Excel-fil, insåg både de och jag att de la mer än halva arbetstiden på administration. Extra utsatta är dessutom mellancheferna som la tid på möten, oplanerade händelser och saker som styckade upp dagen i småbitar. Flertalet chefer berättade för mig att de fick lägga tid på administration som någon annan egentligen borde göra. En viss del administration som görs, borde inte göras överhuvudtaget.

Med hjälp av min metod Navigera Direkt fick de bättre arbetsdagar. Ofta fördelade vi olika aktiviteter till specifika dagar. En av de VDs som jag arbetade med sa exempelvis:

― Tisdagar är min ”röda dag”. Det är då jag gör allt kring personaladministration.

Varje dag fick de även synliggöra tiden för genomgång av e-post, telefonsamtal mm.

En hög chef inom banken, skrev ut alla små aktiviteter och la dem i plastfickor. Sedan räknade vi antalet. Det visade sig vara en stor hög som skulle göras. Alla dessa småsaker blev till höghus och det fanns inte en chans att han skulle hinna med om han inte arbetade över på helgerna. Således blev det mycket märkbart att gå in till hans överordnade chef och visa upp eländet. Därav fick han hjälp.

Idag finns möjligheten att använda AI inom vissa administrationsdelar. Det sparar tid.

Själv använder jag AI dagligen. AI ger mig underlag och tips, framför allt för alla de inlägg som jag skriver varje dag i sociala medier såväl som fem dagars blogginlägg. (Bortsett från detta inlägg.) Jag ber AI hjälpa mig kontrollera grammatiken i mina texter, även roman- och fackboks-manus.

Detta underlätta extremt mycket och jag kan lätt minska min arbetsinsats. Om du inte testat, rekommenderar jag dig att göra så.

MEN observera att du INTE bör låta AI skriva dina texter. Det genomskådas direkt av flertalet läsare.

För chefer kan AI vara behjälplig med analyser, strategiska planer, verksamhetsidéer och marknadsföringsunderlag.

Lycka till!

Monica